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Unsere Bedenken - unsere Ziele (2)
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Konstruktives Miteinander
Obwohl die Sparda-Bank von Eisenbahnern gegründet
wurde, sind aufgrund des starken Wachstums nur noch rund ein Viertel der
Mitglieder Mitarbeiter der Bahn bzw. Beamte oder Angestellte des öffentlichen
Dienstes sowie deren Angehörige. Diese Gruppen bzw. die von ihnen dominierte Liste des Wahlausschusses
stellt aber die Mehrheit der Vertreter, wodurch sie allein alle Aufsichtsräte
aus ihren Reihen bestimmen.
Unsere wiederholte Anregung, bei Wahlen zum Aufsichtsrat die sprichwörtliche Fairness walten zu lassen und entsprechend den Gepflogenheiten in derartigen demokratischen Gremien Vertretern der Freien Liste, die immerhin 32% der Vertreter stellen, entsprechend ein Drittel oder zumindest eines von 6 Aufsichtsrats-Mandaten zuzugestehen, wurde von dieser Mehrheit stets zurückgewiesen. Dabei
haben wir keineswegs - wie von Vertretern der Liste 1 unterstellt - das
Ziel, die etablierten Vertreter völlig zu verdrängen, sondern
fordern nur das uns von den Wählern zugestandene Mitspracherecht entsprechend unserem Anteil an Vertretern. Unser Ziel: Aufsichtsrat repräsentativ besetzen |