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Unsere Bedenken - unsere Ziele (2)
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Konstruktives
Miteinander
Obwohl die Sparda-Bank von
Eisenbahnern gegründet wurde, sind aufgrund des starken
Wachstums nur noch rund ein Viertel der Mitglieder
Mitarbeiter der Bahn bzw. Beamte oder Angestellte des
öffentlichen Dienstes sowie deren Angehörige. Diese Gruppen
bzw. die von ihnen dominierte Liste des Wahlausschusses stellt aber
die Mehrheit der Vertreter, wodurch sie allein alle
Aufsichtsräte aus ihren Reihen bestimmen.
Unsere wiederholte Anregung, bei Wahlen zum Aufsichtsrat die sprichwörtliche Fairness walten zu lassen und entsprechend den Gepflogenheiten in derartigen demokratischen Gremien Vertretern der Freien Liste, die immerhin 36% der Vertreter stellen, entsprechend ein Drittel oder zumindest eines von 6 Aufsichtsrats-Mandaten zuzugestehen, wurde von dieser Mehrheit stets zurückgewiesen. Dabei haben wir keineswegs - wie
von Vertretern der Liste 1 unterstellt - das Ziel, die
etablierten Vertreter völlig zu verdrängen, sondern fordern
nur das uns von den Wählern zugestandene Mitspracherecht
entsprechend unserem Anteil an Vertretern. Unser Ziel: Aufsichtsrat repräsentativ besetzen |